黄河交通学院关于举办第一届人力资源管理综合能力竞赛的通知

各学院（系部）：

为进一步深入落实党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高学生分析、解决人力资源相关问题的专业能力，促进学生全面发展，培养优秀应用型人才，我校决定举办大学生人力资源管理综合能力竞赛，由教务处主办、经济管理学院承办。现将竞赛具体事项通知如下：

一、大赛名称

第一届黄河交通学院人力资源管理综合能力竞赛

二、竞赛目的

（一）让参赛学生熟悉人力资源管理相关专业技能,提升业务素质及操作技巧,提高人力资源管理的角色意识。

（二）为院校管理类专业及其他相关专业教学提供方向，缩短了专业教学与实践应用的距离，加强管理类高素质技术技能人才培养的质量。

（三）通过竞赛构筑管理类产教桥梁，使学生以人力资源管理者的角度获得系统性经验，建立正确的人力资源管理的思维方式。

三、赛事规则

竞赛通过浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源大数据分析综合实践平台》进行，主要包括以下内容：

（一）HR大数据分析（线上）

比赛时间：2023年3月25日8：00-3月26日14：30

运用大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理的人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。

根据抽签结果，各支队伍在浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源大数据分析综合实践平台》（http://www.jcjyyun.com/）进行比赛。

（二）HR实务设计（线下）

比赛时间：2023年3月26日14：30

各参赛队伍根据“HR大数据分析”环节生成的HR大数据分析报告，运用人力资源管理专业知识，结合参赛队伍业务分析思路，对人力资源选、育、用、留相关实务进行设计并对其内容进行答辩阐述。

参赛选手线上实操完毕以后，线下制作PPT进行汇报答辩，每队汇报时间不超过15分钟，评委点评时间为5分钟，最后大赛委员对每支参赛队伍进行打分，最终得到每支参赛队伍成绩与排名。

四、报名与安排

（一）报名

1.报名时间：即日起--2023年3月24日，凡我校全日制在校生均可报名参赛。

2.参赛资格：所有学生均可参加竞赛。

3.报名方式：报名参赛学生添加QQ群676374103，群内自主填写在线报名表。

（二）赛事进程安排

1.校级竞赛培训时间：2023年3月10日—3月24日

2.校级竞赛时间：2023年3月25日—3月26日

五、奖项设置

竞赛根据团队评分由高到低的顺序，设置一、二、三等奖若干名，并颁发荣誉证书及奖品，此外设置优秀个人奖若干名。

六、其他事宜

联系人：董姣姣

联系电话：13223919495

校赛QQ群：676374103（参赛学生务必加此QQ群）

                                 教务处

2023年3月23日